“Rien n’est permanent, sauf le changement”, disait le philosophe Héraclite. Ce n’est pas Prakash Ramgolam qui le contredirait ! Cette année, le Chief Finance Officer & Compliance Officer d’EllGeo Re célèbre ses 20 ans au sein de l’entreprise qu’il a fondée en 2003, avec deux autres partenaires. Une entreprise qu’il a vu évoluer, passant d’une entité méconnue à une compagnie d’envergure, avec une solide réputation dans le domaine de la réassurance. Témoignage…

De ses débuts chez EllGeo Re, Prakash Ramgolam s’en souvient comme si c’était hier : “Quand nous avons commencé cette incroyable aventure, nous étions un trio animé par de grandes ambitions. Nous avons tout géré, de A à Z – de la création de l’entreprise et l’ouverture de comptes bancaires à la recherche d’un espace de bureau et d’une décoration intérieure qui reflèterait notre vision.” À l’époque, Prakash et ses partenaires voyaient déjà loin et déjà grand. Ils n’ont pas hésité à investir leurs économies dans ce projet qui, au fil des années, a connu une belle croissance. “Dès notre première année d’activité, notre entreprise est devenue rentable et a dépassé toutes nos attentes”, souligne Prakash.

Cette croissance a été rendue possible grâce à des partenariats stratégiques. En effet, EllGeo Re s’est notamment associée à Reinsurance Consultants and Intermediaries, une entité sud-africaine faisant partie du groupe Glen Rand MIB. Trois ans plus tard, en 2006, EllGeo Re – alors RCI Mauritius – devient Willis Re (Mauritius) Ltd à la suite de l’acquisition de RCI Afrique du Sud par le groupe Willis. La société poursuit ainsi son expansion et élargit sa clientèle aux îles de l’océan Indien et à l’Afrique australe. En 2013, Willis Re (Mauritius) Ltd est acquise par un consortium d’investisseurs locaux, dont le Groupe IBL. En 2020, celui-ci devient l’unique actionnaire de la compagnie. “Faire partie d’un grand conglomérat nous a permis de gagner en visibilité et en crédibilité, à Maurice comme à l’étranger, déclare Prakash. Nous avons pu développer davantage nos affaires avec nos clients et les différentes compagnies d’assurances.”

Mais au-delà de la réussite financière, EllGeo Re met un point d’honneur à développer une culture d’entreprise positive, favorisant la collaboration et l’innovation, mais aussi l’épanouissement de ses employés. Pour Prakash, c’est d’ailleurs l’un des plus grands succès de l’entreprise : “C’était essentiel pour nous de créer un climat inclusif où l’entraide prime, où chaque membre de l’équipe se sent valorisé et où tous sont encouragés à donner le meilleur d’euxmêmes.” Aujourd’hui, EllGeo Re comprend une équipe de 18 personnes – une véritable famille, insiste Prakash.

Si la structure a connu une nette transformation, la bonne entente et la motivation restent inchangées. Une motivation à grandir, à s’améliorer, à viser toujours plus loin, tout en s’appuyant sur des formations qui permettent à l’équipe d’être à la page en matière de réassurance.

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